Бесит «Меню Билайн» ?

«Меню Билайн» – интерактивные сообщения с возможностью заказа платного контента/услуги в один клик.
Такие сообщения всплывают примерно раз в месяц и начинают потихоньку бесить)
Если не хотим получать услуги «SIM+», «SMS+», «Меню Билайн» или «Инфострока» можно позвонить на бесплатный номер 0684211371
Робот сообщает о том, что заявка принята, а для подключения платной услуги следует дождаться звукового сигнала… кладем трубку до звукового сигнала)

Для отключения услуги «USSD Push» необходимо выбрать пункт «Откл» в push-сообщении, которое всплыло на экране благодаря этой услуге. Также в сообщении можно выбрать «Инфо» -> «Управление услугой» -> «Отключить рассылку».

Для «Хамелеона», к счастью, есть специальный код, необходимо отправить USSD-запрос *110*20#
В SIM-меню его также можно отключить, называется пункт «hameleon».

Отключаем рассылки от Билайн, звоним на номер, ждем ответа робота о принятии заявки, кладем трубку:
Отключить рассылку по MMS 06740451
Отключить дополнение к USSD-сообщениям 067405541
Отключить рассылку по SMS на 1 год с момента обращения 06740431
Отключить дополнение к SMS сообщениям 067401231
Отключить звонки от сотрудников Билайн на 1 год с момента обращения 06740491
Отключить рассылку на электронную почту 06740461

4+

Анекдот

Преподаватель:
— Хороший бык-призводитель должен совершать до двенадцати совокуплений в сутки…
Женский голос с первого ряда:
— Сколько, сколько?
Преподаватель:
— До двенадцати.
Женский голос с первого ряда:
— Повторите это погромче для последнего ряда!
Мужской голос с последнего ряда:
— Простите, это с одной коровой или с двенадцатью?
Преподователь:
— Конечно, с двенадцатью!
Мужской голос с последнего ряда:
— Повторите это погромче для первого ряда!

3+

Когда работа мечты превращается в мучение?

Что нас бесит?

  • Собрал совещание… и не явился сам.
  • Начальнику плевать на твои идеи, предложения или просто плевать на все.
  • Твой начальник лизоблюд, подхалим, ленивый и неумелый.
  • И т.д., и т.п.

Это личная реакция на формат и стиль руководства.

Ты специалист своего дела, ответственен, дисциплинирован, честен, надежен, всегда находишь решения на поставленные задачи. Необходимо приобретать опыт и развиваться, но невозможно делать это там, где всю работу херят и хорошие работники не задерживаются. Как бы неосознанно проводится селекция, в коллективе остаются одни подхалимы, пофигисты… и те, к сожалению, кому деваться некуда.

Все чаще возникает мысль сменить работу. Внутренний дискомфорт не дает начать этот процесс. Почему? Можем потерять установленный распорядок жизни, график работы, теплые отношения с коллегами… и стабильный материальный доход. Но самое главное – это может произойти, если ничего не менять!

А можно и так, как в анекдоте  rofl
Начальник собрал всех своих четырех работников.
– Боюсь, что я должен уволить одного из вас!
Негр:
– Меня вы не уволите, а то получится расовая дискриминация!
Женщина:
– Меня тоже! Получится угнетение по половому признаку!
Работник в возрасте:
– Только попробуй уволить меня! Я подам на тебя в суд за дискриминацию
по возрасту!
Тут все посмотрели на молодого работника.
Тот вздохнул и сказал:
– Ммм… хмм… по-моему, я голубой…!

3+