Мотивация, которую в той или иной степени насаждают вам, должна быть послана куда подальше, отправлна на свалку! Это кажется довольно странным, но разрешите мне все объяснить.
1. Деньги перестали служить нам мотиватором.
Если все, ради чего вы работаете — это только деньги, то вы просто обманываете сами себя. Согласитесь, что торговля наркотиками или оружием в значительно большей степени доходный бизнес, чем ваша офисная работа. И если вы все ещё считаете, что деньги вполне себе мотиватор, то просто пошлите вашего работодателя ко всем чертям и отправляйтесь заниматься работорговлей! Не обманывайте есбя, вы ходите в этот офис не только для того, чтобы два раза в месяц нестись к банкомату и снимать свои несколько тысяч. Есть ещё что-то, манящее вас. И это что-то совсем не деньги. Это может быть общение с интересными людьми или клиентами, тихий кабинет или, наоборот, шупный open-space — подумайте сами…
2. Антимотиваторы превратились в насмешку.
Долгое время в методиках воспитания детей существовал метод «от обратного» — «Если ты не сделаешь, то гулять не пойдешь». Современные психологи и воспитатели понимают, что это неэффективно. Массовое распространение так называемых «демотиваторов» (картинка в широкой черной рамкой с какой-нибудь призывной надписью) привело к обратному эффекту — демотиваторы стали использваться в качестве насмешки, саркастической ухмылки, но не более того. На что вас мотивирует знаменитое «Погладь кота?» Да уже ни на что! Улыбнуться для тех, кто понимает и пожать плечами для тех, кто «не в теме» — вот и все на что способна технология «от противного».
3. Личностный рост — беспомощная убогость.
Если для вас личностный рост — самая что ни на есть мотивация, то советую вам хорошенько проспаться, а потом выбросить эту муть из головы. Вы попросту обманыеваете и себя и окружающих. Решили заняться йогой, чтобы «вырастить свою личность»? А может быть, начали увлекаться тайм-менеджментом, чтобы «повысить свою эффективность»? Или, например, решили «привести свои дела в порядок» (GTD) для «увеличения своей производительности»? Начали собирать марки? Увлеклись японской кухней? Стали носить костюм? Все это вы смело может отнсети к личностному росту, как и совершенно любые другие занятия или даже отсутствие каких-либо занятий. И вам не кажется теперь, что все это — всего лишь наша реальная жизнь.
4. Карьера — должности уже не имеют значения.
Чего вы хотите добится, когда станете наконец Самым Главным Начальником? Нет, чего вы на самом деле хотите добится? Я думаю, ваша программа—максимум сведется к стандартному набору из раздачи особо ценных указаний подчиненным, многозначительным взглядам в никуда и беспомощному крику на собраниях. Ведь именно этого вы хотите — унижать тех, кто сейчас рядом с вами и ещё тех, кто в соседних кабинетах. Смею вас огорчить — те, кто останется, очень скоро станут вас воспринимать как очередного бабуина, отхватившего кусочек власти. И если для вас потеря внимания и уважения окружающих что-нибудь значит, то забудьте о карьере. Она больше не мотиватор. Если вы родились лидером — вы им станете и безо всяких карьерных кульбитов.
5. Стабильность — продажная шлюха предпринимательства.
Если вам кажется, что работа на стабильную компанию автоматически означает вашу собственную стабильность, то вы глубоко заблуждаетесь. События последних месяцев это довольно ясно показали. Чем больше вы отдаете себя чужой компании, тем более шаткое у вас положение. Ведь ради абстрактного блага «кого-то», вы постепенно перестаете заниматься своими собственными делами, надеясь на то, что вам воздастся. Но ведь это как в большинстве рок-групп — вы знаете название многих коллективов и имена вокалистов, реже — гитаристов, ещё реже — клавишников и почти никогда — ударников и перкуссионистов. Так и в бизнесе. Вы лишь наемный работник и мотивировать себя «работой во благо» просто глупо.