Витя сидел напротив начальника отдела кадров, ежился под пронзительным взглядом. Он не был специалистом в продажах, не знал ничего о маркетинге и менеджменте.
— Понимаете, мы не набираем специалистов намеренно. Специалисты хотят много денег, они считают себя акулами в продажах, имеют амбиции… Мы предпочитаем выращивать кадры на местах. Вы – толковый молодой человек, я уверен, у вас все получится…
«Прошел!» Витя летел домой окрыленный. Испытательный срок, потом – обучение. А потом… Он покажет всем, на что способен!
Испытательный срок прошли не все. Витя прошел. И был зачислен в штат досрочно. Он не стеснялся задавать вопросы, удивлял начальство свежестью идей, рвался в «бой». За первый же месяц работы «в поле» Виктор «пробил» тридцать пять новых торговых точек.
Такого рекорда в компании еще не было.
— Красавчик! – похвалил региональный представитель.
— Толковый паренек, — согласился супервайзер.
Читать далее



